Já ouviu falar sobre a Ergonomia? Termo
grego, ergon que significa ‘’trabalho’’ e nomos
‘’normas ou leis’’.
Garantir o bem-estar, qualidade de vida
e saúde aos funcionários é um dos princípios básicos para uma boa produtividade
na empresa.
A ergonomia é uma importante ferramenta
ligada diretamente na capacidade produtiva e na saúde do trabalhador. É um estudo
das relações entre a máquina e o homem e se preocupa com a eficiência e a
segurança da forma com que os dois trabalham e interagem entre si, sempre visando as técnicas aplicadas a adaptação
do homem no ambiente de trabalho e com o seu desenvolvimento. Técnicas que
desempenham as atividades, otimizam o bem-estar, eficiência e tarefas
realizadas.
Um dos principais objetivos da
ergonomia é a prevenção a ocorrência de acidentes no trabalho e conforto ao
trabalhador.
A ergonomia quando trabalhada de
maneira correta, contribui e muito para a diminuição do cansaço e, os procedimentos que visam evitar lesões ao
trabalhador se tornam mais eficientes.
Como as empresas podem trabalhar a
ergonomia?
A ergonomia pode ser trabalhada através
da ginástica laboral, rotatividade das atividades e intervalos durante o
expediente. Pode ser aplicada também no ambiente de trabalho, a disposição
correta de cadeiras, mesas e equipamentos no trabalho,
torna o trabalhador mais motivado.
Quais os benefícios a ergonomia pode
oferecer?
Vários benefícios se destacam com o
investimento da ergonomia no trabalho.
1. Produtividade – com o trabalhador
satisfeito, o número de ausências cai e a produção aumenta.
2. Melhora na
qualidade de vida
– o investimento em ergonomia é qualidade de vida, através das atividades,
exercícios e métodos. O número de acidentes de trabalho cai e o número de
ausências por afastamento diminui uma grande porcentagem.
3. Redução de
ausências e afastamentos – comprovado, a ergonomia melhora e reduz o número
de afastamentos por acidentes de trabalho.
4. Valorização do
profissional
– investir em ergonomia é investir na valorização profissional dos
colaboradores. O sentimento de reconhecimento quando recebem esse suporte no
dia a dia proporciona o sentimento de valorização.
Referência
Este
artigo tem como referência,

Nenhum comentário:
Postar um comentário